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Tutorial per compilare il CURRICULUM perfetto!

Tutorial per compilare il CURRICULUM perfetto!

Buonasera amici!

In questi giorni mi sono avvalso di un SITO DI ANNUNCI ONLINE per effettuare una RICERCA DI PERSONALE: HOTELSVERONA infatti sta cercando un elemento da inserire in organico a partire da Aprile 2020 nel settore COLAZIONI.

Il SITO DI ANNUNCI (uno dei più famosi) ha fatto egregiamente il suo dovere: mi sono arrivati i CURRICULA (scusatemi, ho fatto studi classici) di moltissimi candidati.

E qui, purtroppo, arrivano le dolenti note...

Mi sono arrivati CURRICULA compilati nei modi più assurdi e fantasiosi! Alcuni illeggibili, altri compilati su fogli scritti a mano e poi malamente focopiati, altri ancora realizzati come il compito di arte del weekend al liceo artistico. 

Per non parlare, poi, delle foto dei candidati: si va dal coma sul divano post pranzo di Natale a inquietanti scatti ripresi dal basso con effetto Shining.

Il CURRICULUM è la chiave che vi permette di passare allo step successivo, ovvero il COLLOQUIO PERSONALE! Non potete pensare di realizzarlo con superficialità!

Ho quindi pensato, come DATORE DI LAVORO che si occupa sovente di SELEZIONARE CANDIDATI, di darvi qualche dritta su come COMPILARE UN CURRICUM che colpisca in maniera positiva. 

PUNTO 1: usate il FORMAT CURRICULUM VITAE EUROPASS! Solo ed esclusivamente quello! Si trova online con estrema facilità, è ordinato, chiaro e ci sono tutte le informazioni.

PUNTO 2: usate una foto semplice, tipo documento di identità: un bel viso sorridente in posa frontale.

PUNTO 3: usate il cervello!
A un datore di lavoro quello che interessa maggiormente è l'ULTIMA ESPERIENZA LAVORATIVA CHE AVETE FATTO o comunque quella che avete fatto per il PERIODO PIU' LUNGO e che quindi IDENTIFICA MEGLIO LA VOSTRA PROFESSIONALITA', soprattutto, se è attinente per la figura che sta selezionando.
Esempio pratico: se siamo nel 2020 e sto cercando un cameriere, sicuramente non mi interessa sapere se dal '74 al '78 avete fatto gli assicuratori!
Anzi, mettere troppe esperienze professionali E' CONTROPRODUCENTE! Personalmente quando vedo che un candidato nella sua carriera professionale ha cambiato 100 lavori, tendo a scartarlo a priori, in quanto penso che sia una persona volubile od inconcludente. Così come E' INUTILE riportare esperienze lavorative di pochi giorni o settimane: anche questo fornisce l'impressione che non abbiate idea di cosa volete fare nella vita!

PUNTO 4: lasciate perdere gli HOBBIES, gli SPORT
A un datore di lavoro interessa quello che fate e come vi comportate in azienda. Fargli sapere che non vedete l'ora di timbrare il cartellino per andare a lanciarvi col paracadute non è una buona idea. Piuttosto scrivete che avete voglia di mettervi alla prova, di raggiungere l'indipendenza economica o di diventare professionisti affermati in un determinato settore. Fa un'impressione molto migliore!

PUNTO 5: non scrivete che siete PERSONE SOLARI sempre pronte a ridere, parlare e scherzare. Non c'è niente di più molesto di un collega che vuole parlare mentre tu sei concentrato sul tuo lavoro, specialmente la mattina. Meglio un collega educato, rispettoso e, soprattutto, taciturno!

Questi sono i miei "2 cents" sull'argomento! 

Grazie a buon weekend! 

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